Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine Akutklinik für Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene und seit ihrer Gründung 2008 regionaler Pflichtversorger. Die Behandlungsschwerpunkte sind auf insgesamt 5 Stationen mit 124 vollstationären Betten und in 2 Tagesklinken mit insgesamt 43 Behandlungsplätzen aufgeteilt.Die Krankheitsbilder sind: Abhängigkeitserkrankungen, Depressionen, Persönlichkeitsstörungen & Psychosen, bipolare affektive Störungen sowie Demenzen.
- Der Pflegedienst umfasst aktuell rund 85 Vollzeitkräften, die sich unter Berücksichtigung der PPP-RL mit Erfüllungsgrad 90% aufsummieren. Der Pflegedienst umfasst examinierte Pflegefachkräfte, Krankenpflegehelfer, sowie Medizinische Fachangestellte, diese werden von einem internen Pflegeservice unterstützt.
Aufgaben
- Sie stellen die qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Patienten auf 5 Stationen sicher
- Sie übernehmen die Personalführung, -entwicklung und -planung
- Sie implementieren und überwachen die Pflegekonzepte und -standards
- Sie sorgen für die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Sie führen das Qualitätsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse
- Sie führen neben den Fachkräften auf den Stationen und den obengenannten Bereichen auch den Pflegeservice
- Sie bilden zusammen mit der Geschäftsführung und dem Chefarzt die erweiterte Klinikleitung
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Case Management oder ähnlichem
- Sie können Erfahrung in der Führungsebene vorweisen
- Sie sind kommunikativ, engagiert und ein Organisationstalent
- Sie haben Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Personalentwicklung
Benefits
- Eine verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen als Corporate Benefits
- Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur und günstige Parkmöglichkeiten
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Konzernweite Vernetzung
- Kostenübernahmemöglichkeit bei internen- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Attraktive Vergütung